AllasOrias.hu | Állás és Munka Hírek-lapszemle
A mesterséges intelligencia jelenlegi fejlettségi állapotában még nem alkalmas arra, hogy minden HR területet eredményesen lefedjen, de számos szegmensben sikerrel alkalmazzák.
Az AI térhódításához a munkaerőpiac is fokozatosan alkalmazkodik, a HR-folyamatokban is egyre nagyobb szerepet kap, a szakemberek döntő többsége ma már úgy véli, hogy a mesterséges intelligencia valódi segítség lehet. „A HR szakma is szakember hiánnyal küzd, ezért kieme...
Bővebben...
Bővebben...
A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai szerint az országban körülbelül 300 ezer főnyi potenciális munkaerő áll rendelkezésre a kisgyermekes anyák között, de foglalkoztatásuk terén nagy a lemaradás - írja a Digital Hungary. A Jobtain munkaerő-közvetítő cég országos kutatása rámutatott, hogy a nők körében a 25-49 éves korosztályban a három vagy többgyermekesek foglalkoztatási rátája ugyan 10 év alatt 20 százalékkal nőtt, azonban még mindig el...
Bővebben...
Bővebben...
A 2020-ban megújult szakképzési rendszer jobban felkészít a munkaerőpiaci igényekre, ösztöndíjakkal támogatja a fiatalokat, és az általános iskolai tanulmányokat befejező diákoknak már nem szakmát kell választaniuk, hanem egy érdeklődésüknek megfelelő irányt, azaz ágazatot.
2024-ben is a legtöbben a technikumokat választották az általános iskola nyolcadik osztályának elvégzését követően – közölte az Országos Sajtószolgálat az Innovációs és Fel...
Bővebben...
Bővebben...
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai alapján még egyszer sem volt olyan alacsony a regisztrált álláskeresők száma áprilisban, mint 2024-ben. Tavaly áprilishoz, valamint az előző hónaphoz viszonyítva is további, mintegy 5-5 ezer fővel csökkent a regiszterben szereplők köre, így abban jelenleg mindössze 230 ezren vannak.
A Nemzetgazdasági Minisztérium közleménye szerint tovább csökkent a regisztrált álláskeresők létszáma tavaly áprilishoz ...
Bővebben...
Bővebben...
A fiatal munkavállalók esetében az látszik, hogy a tanulmányok melletti munkatapasztalat jelentősen hozzájárul készségeik javításához, ugyanis számtalan olyan jártasságra tesznek szert, amikre a normál iskolai keretrendszer nem, vagy nem olyan formában készíti fel őket, ahogy az a munkaerőpiacon kívánatos.
A magyarok közel 70%-a nincs tisztában a képességeivel, vagyis „munkaerő-piaci bizonytalan”. Egyértelműen látszik a hatékonyság és a produk...
Bővebben...
Bővebben...